目標管理

OKR : = 做最重要的事 : Google、U2波諾、蓋茲基金會,都採用的團隊激勵與管理法 / by: (Language materials, printed)

執行OKR 帶出強團隊 : = Google、Intel、Amazon......一流公司激發個人潛能、凝聚團隊向心力、績效屢創新高的首選目標管理法 / by: (Language materials, printed)

關鍵課題思考 : = 比解決問題更重要,速效達成目標的超精準工作法 / by: (Language materials, printed)

OTPR敏捷工作法 : = 拿回績效主導權,讓工作做得更快、更好、更有價值 / by: (Language materials, printed)

執行OKR帶出強團隊 = Google、Intel、Amazon......一流公司激發個人潛能、凝聚團隊向心力、績效屢創新高的首選目標管理法 / by: (Electronic resources)

OKR = 做最重要的事 : Google、U2波諾、蓋茲基金會, 都採用的團隊激勵與管理法。 / by: (Electronic resources)

OKRs執行力 = 專為華人企業量身撰寫, 套用「表格+步驟+公式」, 實踐OKR不卡關, 99%都能做到 / by: (Electronic resources)

OTPR敏捷工作法 = 拿回績效主導權, 讓工作做得更快、更好、更有價值 / by: (Electronic resources)

OKR最重要的一堂課 = 一則商場寓言,教你避開錯誤.成功打造高績效團隊 / by: (Electronic resources)

功能性意象訓練 = 成功無僥倖, 實現目標的科學實證法 / by: (Electronic resources)

經理人的決策與願景 = 杜拉克談目標管理 / by: (Electronic resources)

OGSM打造高敏捷團隊 : = OKR做不到的,OGSM一頁企畫書精準達成! / by: (Language materials, printed)