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雙薪伴侶雙方工作敬業之跨界效果-工作家庭衝突、工作家庭增益與工作資源所扮...
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石祐誠
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博客來
雙薪伴侶雙方工作敬業之跨界效果-工作家庭衝突、工作家庭增益與工作資源所扮演角色 = = The Crossover of Work Engagement among Working Couples - The Role of Work-Family Conflict, Work-Family Enrichment, and Work Resources /
by:
石祐誠; 陳淑玲; Chen, Shu-Ling.
書目-語言資料,印刷品
: Monograph/item
語文別:
中文
出版者:
企業管理學系,
出版地:
花蓮縣 :
出版年:
2018
館藏流通狀態
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使命感與工作敬業的關係 : = 團隊內競爭氣候與心理資本扮演的調節角色 ...
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梁群聖
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博客來
使命感與工作敬業的關係 : = 團隊內競爭氣候與心理資本扮演的調節角色 = Calling and work engagement- the moderating role of intrateam competitive climate and psychological capital /
by:
梁群聖; 陳淑玲; Chen, Shu-Ling
書目-語言資料,印刷品
: Monograph/item
語文別:
中文
出版者:
[國立東華大學企業管理學系],
出版地:
[花蓮縣] :
出版年:
2021
館藏流通狀態
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工作動機、重度工作投資與疲勞關係研究 : = 團隊競爭氣候扮演之調節角色...
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陳柔蒨
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博客來
工作動機、重度工作投資與疲勞關係研究 : = 團隊競爭氣候扮演之調節角色 = The Relationship among work motivation, heavy work investment, and fatigue: The Moderating role of competitive workgroup climate /
by:
陳柔蒨; 陳淑玲; Chen, Shu-Ling
書目-語言資料,印刷品
: Monograph/item
語文別:
中文
出版者:
[國立東華大學企業管理學系],
出版地:
[花蓮縣] :
出版年:
2022
館藏流通狀態
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遠距工作對員工敬業與情緒耗竭之研究 : = 個人、家庭、工作及組織之整合...
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陳思瑄
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博客來
遠距工作對員工敬業與情緒耗竭之研究 : = 個人、家庭、工作及組織之整合性觀點 =: Research of telecommuting on teleworkers’ work engagement and emotional exhaustion : an integrative perspective of individual, home/work interface, job, and organization /
by:
陳思瑄; 江志卿; Chiang, Chih-Ching
書目-語言資料,印刷品
: Monograph/item
語文別:
中文
出版者:
國立東華大學資訊管理學系一般組,
出版地:
花蓮縣 :
出版年:
2023
館藏流通狀態
:
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良性與惡性嫉妒?團隊競爭氣候與心理資本扮演的前因與干擾角色 = = Be...
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謝雨岑
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博客來
良性與惡性嫉妒?團隊競爭氣候與心理資本扮演的前因與干擾角色 = = Benign envy or malicious envy? competitive climate as envy antecedent and the moderating role of psychological capital /
by:
謝雨岑; 陳淑玲; Chen, Shu-Ling
書目-語言資料,印刷品
: Monograph/item
語文別:
中文
出版者:
[國立東華大學企業管理學系],
出版地:
[花蓮縣] :
出版年:
2020
館藏流通狀態
:
1 本館藏
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工作不安全與工作敬業、工作疏離關係 : = 知覺組織支持與心理資本扮演調...
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謝承佑
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博客來
工作不安全與工作敬業、工作疏離關係 : = 知覺組織支持與心理資本扮演調節角色 = Job insecurity, work engagement and work alienation: the moderation role of perceived organizational support and psychological capital /
by:
謝承佑; 陳淑玲; Chen, Shu-Ling
書目-語言資料,印刷品
: Monograph/item
語文別:
中文
出版者:
[國立東華大學企業管理學系],
出版地:
[花蓮縣] :
出版年:
2021
館藏流通狀態
:
1 本館藏
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知覺團隊內競爭、工作不安全感與工作敬業及工作疏離的關係研究 : = 任務...
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黃耀亮
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博客來
知覺團隊內競爭、工作不安全感與工作敬業及工作疏離的關係研究 : = 任務績效扮演的調節角色 = The Relationship between perecived intra-team competition, job insecurity, work engagement and work alienation : The Moderating role of task performance /
by:
黃耀亮; 陳淑玲; Chen, Shu-Ling
書目-語言資料,印刷品
: Monograph/item
語文別:
中文
出版者:
[國立東華大學企業管理學系],
出版地:
[花蓮縣] :
出版年:
2023
館藏流通狀態
:
1 本館藏
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夫妻一方的工作敬業是否會影響伴侶之工作結果-工作-家庭衝突、工作-家庭增...
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吳欣儒
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夫妻一方的工作敬業是否會影響伴侶之工作結果-工作-家庭衝突、工作-家庭增益、正向情緒與負向情緒的影響效果 = = Whether a spouse's work engagement affect their couple's work outcomes: The effects of work-family conflict, work-family enrichment & positive and negative affect. /
by:
吳欣儒; 陳淑玲; Chen, Shu-Ling.
書目-語言資料,印刷品
: Monograph/item
語文別:
中文
出版者:
企業管理學系,
出版地:
花蓮縣 :
出版年:
2018
館藏流通狀態
:
1 本館藏
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