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[ subject:"系統理論" ]
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企業服務回應、員工社會情緒、服務結果間關係之研究 = = The Re...
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梁榮達
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企業服務回應、員工社會情緒、服務結果間關係之研究 = = The Relationships among Service Responsiveness, Employee Social Emotion and Service Outcomes /
紀錄類型:
書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
正題名/作者:
企業服務回應、員工社會情緒、服務結果間關係之研究 = / 梁榮達撰
其他題名:
The Relationships among Service Responsiveness, Employee Social Emotion and Service Outcomes /
其他題名:
The Relationships among Service Responsiveness, Employee Social Emotion and Service Outcomes
作者:
梁榮達
出版者:
[花蓮縣] : 國立東華大學企業管理學系, : 民97[2008],
面頁冊數:
7,146面 : 圖,表 ; 30公分
附註:
指導教授︰巫喜瑞
標題:
主管-員工和諧程度 -
電子資源:
http://etd.lib.ndhu.edu.tw/ETD-db/ETD-search-c/view_etd?URN=etd-0701108-154721PDF全文
企業服務回應、員工社會情緒、服務結果間關係之研究 = = The Relationships among Service Responsiveness, Employee Social Emotion and Service Outcomes /
梁榮達
企業服務回應、員工社會情緒、服務結果間關係之研究 =
The Relationships among Service Responsiveness, Employee Social Emotion and Service Outcomes / The Relationships among Service Responsiveness, Employee Social Emotion and Service Outcomes梁榮達撰 - [花蓮縣] : 國立東華大學企業管理學系, 民97[2008] - 7,146面 : 圖,表 ; 30公分
指導教授︰巫喜瑞
博士論文--國立東華大學企業管理學系,2008
參考書目︰面117-138Subjects--Topical Terms:
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主管-員工和諧程度
企業服務回應、員工社會情緒、服務結果間關係之研究 = = The Relationships among Service Responsiveness, Employee Social Emotion and Service Outcomes /
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五樓論文區 (5F Theses & Dissertations)
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五樓論文區 (5F Theses & Dissertations)
03.不外借_N
本校博士論文
TD 494 3393
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