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高承諾導向人力資源管理系統與工作敬業心之跨層次中介分析－正向組織學識與正...

黃秀玲

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高承諾導向人力資源管理系統與工作敬業心之跨層次中介分析－正向組織學識與正向組織行為觀點 = = A meso-mediational relationship in high-commitment human resource management system and job engagement: Perspective of positive organizational scholarship and positive organizational behavior /

紀錄類型:	書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
正題名/作者:	高承諾導向人力資源管理系統與工作敬業心之跨層次中介分析－正向組織學識與正向組織行為觀點 = / 黃秀玲撰
其他題名:	A meso-mediational relationship in high-commitment human resource management system and job engagement: Perspective of positive organizational scholarship and positive organizational behavior /
其他題名:	A meso-mediational relationship in high-commitment human resource management system and job engagement: Perspective of positive organizational scholarship and positive organizational behavior
作者:	黃秀玲
其他作者:	陳淑玲
出版者:	[花蓮縣壽豐鄉 : 國立東華大學企業管理學系], : 民98[2009],
面頁冊數:	8,94面 : 圖,表 ; 30公分
附註:	指導教授︰陳淑玲
標題:	工作敬業心 -
電子資源:	http://etd.lib.ndhu.edu.tw/ETD-db/ETD-search-c/view_etd?URN=etd-0721109-225807PDF全文

高承諾導向人力資源管理系統與工作敬業心之跨層次中介分析－正向組織學識與正向組織行為觀點 = = A meso-mediational relationship in high-commitment human resource management system and job engagement: Perspective of positive organizational scholarship and positive organizational behavior /
黃秀玲

高承諾導向人力資源管理系統與工作敬業心之跨層次中介分析－正向組織學識與正向組織行為觀點 = A meso-mediational relationship in high-commitment human resource management system and job engagement: Perspective of positive organizational scholarship and positive organizational behavior / A meso-mediational relationship in high-commitment human resource management system and job engagement: Perspective of positive organizational scholarship and positive organizational behavior黃秀玲撰 - [花蓮縣壽豐鄉 : 國立東華大學企業管理學系], 民98[2009] - 8,94面 : 圖,表 ; 30公分

指導教授︰陳淑玲

碩士論文--國立東華大學企業管理學系,2009

參考書目︰面77-89Subjects--Topical Terms:

2880003
工作敬業心

高承諾導向人力資源管理系統與工作敬業心之跨層次中介分析－正向組織學識與正向組織行為觀點 = = A meso-mediational relationship in high-commitment human resource management system and job engagement: Perspective of positive organizational scholarship and positive organizational behavior /
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