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高階經理人性別差異化對公司績效之影響 = = Gender Diver...

吳貞慧

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博客來

高階經理人性別差異化對公司績效之影響 = = Gender Diversity in Top Management and Firm Performance /

紀錄類型:	書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
正題名/作者:	高階經理人性別差異化對公司績效之影響 = / 賴儷文撰
其他題名:	Gender Diversity in Top Management and Firm Performance /
其他題名:	Gender Diversity in Top Management and Firm Performance
作者:	賴儷文
其他作者:	吳貞慧
出版者:	[花蓮縣壽豐鄉] : [國立東華大學會計與財務金融碩士學位學程], : 民99[2010],
面頁冊數:	5,73面 : 圖,表 ; 30公分
附註:	本論文公開閱覽日期為2013年7月27日
標題:	公司績效 -
電子資源:	http://hdl.handle.net/11296/7gse3qPDF全文

高階經理人性別差異化對公司績效之影響 = = Gender Diversity in Top Management and Firm Performance /
賴儷文

高階經理人性別差異化對公司績效之影響 = Gender Diversity in Top Management and Firm Performance / Gender Diversity in Top Management and Firm Performance賴儷文撰 - [花蓮縣壽豐鄉] : [國立東華大學會計與財務金融碩士學位學程], 民99[2010] - 5,73面 : 圖,表 ; 30公分

本論文公開閱覽日期為2013年7月27日

碩士論文--國立東華大學會計與財務金融碩士學位學程,2010

參考書目:面67-73Subjects--Topical Terms:

2459705
公司績效

高階經理人性別差異化對公司績效之影響 = = Gender Diversity in Top Management and Firm Performance /
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500 $a 指導教授:吳貞慧
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650 # 7 $a 公司績效 $2 csht $3 2459705
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