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工作要求對內在動機與疲勞之影響 = = The Impacts of ...

郭嘉鎂

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工作要求對內在動機與疲勞之影響 = = The Impacts of Job Demand, Authentic Leadership, and Leader:Member Exchange on Employees' Intrinsic Motivation and Fatigue : 真誠領導與領導部屬交換關係之調節效果驗證 /

Record Type:	Language materials, printed : Monograph/item
Title/Author:	工作要求對內在動機與疲勞之影響 = / 郭嘉鎂著
Reminder of title:	The Impacts of Job Demand, Authentic Leadership, and Leader:Member Exchange on Employees' Intrinsic Motivation and Fatigue : 真誠領導與領導部屬交換關係之調節效果驗證 /
remainder title:	The Impacts of Job Demand, Authentic Leadership, and Leader-Member Exchange on Employees' Intrinsic Motivation and Fatigue.
Author:	郭嘉鎂
other author:	熊欣華
Published:	[花蓮縣壽豐鄉] : [國立東華大學企業管理學系], : 民100[2011],
Description:	90面 : 圖,表 ; 30公分
Notes:	本論文數位化公開閱覽日期為2014年6月8日

工作要求對內在動機與疲勞之影響 = = The Impacts of Job Demand, Authentic Leadership, and Leader:Member Exchange on Employees' Intrinsic Motivation and Fatigue : 真誠領導與領導部屬交換關係之調節效果驗證 /
郭嘉鎂

工作要求對內在動機與疲勞之影響 = The Impacts of Job Demand, Authentic Leadership, and Leader:Member Exchange on Employees' Intrinsic Motivation and Fatigue : 真誠領導與領導部屬交換關係之調節效果驗證 / The Impacts of Job Demand, Authentic Leadership, and Leader-Member Exchange on Employees' Intrinsic Motivation and Fatigue.郭嘉鎂著 - 初版腵 - [花蓮縣壽豐鄉] : [國立東華大學企業管理學系], 民100[2011] - 90面 : 圖,表 ; 30公分

本論文數位化公開閱覽日期為2014年6月8日

碩士論文-- 國立東華大學企業管理學系, 2010

參考書目：面79-85

贈書Subjects--Index Terms:

感知無線電

工作要求對內在動機與疲勞之影響 = = The Impacts of Job Demand, Authentic Leadership, and Leader:Member Exchange on Employees' Intrinsic Motivation and Fatigue : 真誠領導與領導部屬交換關係之調節效果驗證 /
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502 $a 碩士論文-- 國立東華大學企業管理學系, 2010
504 $a 參考書目：面79-85
504 $a 含附錄
563 $a 贈書
653 0 $a 感知無線電
653 0 $a 循環週期頻譜特性偵測
653 0 $a Cognitive Radio
653 0 $a Cyclostationary Feature Detection
700 1 $a 熊欣華 $e 指導教授 $3 2470218