合併公司命名決策、組織公平和組織認同之研究 = = An Explor...
郭玉芳

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  • 合併公司命名決策、組織公平和組織認同之研究 = = An Exploratory Study of the Relationships among Corporate Name Change, Organizational Justice and Organizational Identification : Evidence from M&A Cases : 主、被併員工之觀點 /
  • 紀錄類型: 書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
    正題名/作者: 合併公司命名決策、組織公平和組織認同之研究 = / 郭玉芳撰
    其他題名: An Exploratory Study of the Relationships among Corporate Name Change, Organizational Justice and Organizational Identification : Evidence from M&A Cases : 主、被併員工之觀點 /
    其他題名: An Exploratory Study of the Relationships among Corporate Name Change, Organizational Justice and Organizational Identification-Evidence from M&A Cases
    作者: 郭玉芳
    出版者: [花蓮縣] : 國立東華大學國際企業研究所, : 民92[2003],
    面頁冊數: 5,98面 : 圖,表 ; 30公分
    附註: 指導教授:彭玉樹
    標題: 公司名稱類型 -
    電子資源: http://134.208.10.124/ETD-db/ETD-search-c/view_etd?URN=etd-0709103-111424PDF全文
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GE0034578 五樓論文區 (5F Theses & Dissertations) 03.不外借_N 本校碩士論文 T 553 0714 一般使用(Normal) 在架 0
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