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工作要求與資源對工作績效之研究探討-以護理人員為例 = = Using...

林品婕

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工作要求與資源對工作績效之研究探討-以護理人員為例 = = Using Job Demands-Resources Model to Predict Job Performance－The Case of Nurses /

Record Type:	Language materials, printed : Monograph/item
Title/Author:	工作要求與資源對工作績效之研究探討-以護理人員為例 = / 林品婕撰
Reminder of title:	Using Job Demands-Resources Model to Predict Job Performance－The Case of Nurses /
remainder title:	Using Job Demands-Resources Model to Predict Job Performance－The Case of Nurses
Author:	林品婕
other author:	許芳銘
Published:	[花蓮縣壽豐鄉 : 國立東華大學高階經營管理碩士在職專班], : 民98[2009],
Description:	8,102面 : 圖,表 ; 30公分
Notes:	指導教授︰許芳銘
Subject:	工作要求 -
Online resource:	http://etd.lib.ndhu.edu.tw/ETD-db/ETD-search-c/view_etd?URN=etd-0727109-205908PDF全文

工作要求與資源對工作績效之研究探討-以護理人員為例 = = Using Job Demands-Resources Model to Predict Job Performance－The Case of Nurses /
林品婕

工作要求與資源對工作績效之研究探討-以護理人員為例 = Using Job Demands-Resources Model to Predict Job Performance－The Case of Nurses / Using Job Demands-Resources Model to Predict Job Performance－The Case of Nurses林品婕撰 - [花蓮縣壽豐鄉 : 國立東華大學高階經營管理碩士在職專班], 民98[2009] - 8,102面 : 圖,表 ; 30公分

指導教授︰許芳銘

碩士論文--國立東華大學高階經營管理碩士在職專班,2009

參考書目︰面85-98Subjects--Topical Terms:

2880266
工作要求

工作要求與資源對工作績效之研究探討-以護理人員為例 = = Using Job Demands-Resources Model to Predict Job Performance－The Case of Nurses /
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246 1 1 $a Using Job Demands-Resources Model to Predict Job Performance－The Case of Nurses
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300 $a 8,102面 : $b 圖,表 ; $c 30公分
500 $a 指導教授︰許芳銘
502 $a 碩士論文--國立東華大學高階經營管理碩士在職專班,2009
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650 7 $a 工作要求 $2 csht $3 2880266
650 7 $a 工作倦怠 $2 csht $3 2453176
650 7 $a 工作資源 $2 csht $3 2880267
650 7 $a 工作績效 $2 csht $3 2357417
650 7 $a 專業承諾 $2 csht $3 2566937
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