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高承諾人力資源管理系統、心理資本與變革導向組織公民行為關係—跨層次觀點 ...

王仲安

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博客來

高承諾人力資源管理系統、心理資本與變革導向組織公民行為關係—跨層次觀點 = = High Commitment Human Resource Management System, Psychological Capital and Change-oriented Organizational Citizenship Behavior: A Multilevel Perspective. /

紀錄類型:	書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
正題名/作者:	高承諾人力資源管理系統、心理資本與變革導向組織公民行為關係—跨層次觀點 = / 王仲安撰
其他題名:	High Commitment Human Resource Management System, Psychological Capital and Change-oriented Organizational Citizenship Behavior: A Multilevel Perspective. /
其他題名:	High Commitment Human Resource Management System, Psychological Capital and Change-oriented Organizational Citizenship Behavior: A Multilevel Perspective
作者:	王仲安
其他作者:	陳淑玲
出版者:	[花蓮縣壽豐鄉 : 國立東華大學企業管理學系], : 民98[2009],
面頁冊數:	5,79面 : 圖,表 ; 30公分
附註:	指導教授︰陳淑玲
標題:	心理資本 -
電子資源:	http://etd.lib.ndhu.edu.tw/ETD-db/ETD-search-c/view_etd?URN=etd-0723109-111138PDF全文

高承諾人力資源管理系統、心理資本與變革導向組織公民行為關係—跨層次觀點 = = High Commitment Human Resource Management System, Psychological Capital and Change-oriented Organizational Citizenship Behavior: A Multilevel Perspective. /
王仲安

高承諾人力資源管理系統、心理資本與變革導向組織公民行為關係—跨層次觀點 = High Commitment Human Resource Management System, Psychological Capital and Change-oriented Organizational Citizenship Behavior: A Multilevel Perspective. / High Commitment Human Resource Management System, Psychological Capital and Change-oriented Organizational Citizenship Behavior: A Multilevel Perspective王仲安撰 - [花蓮縣壽豐鄉 : 國立東華大學企業管理學系], 民98[2009] - 5,79面 : 圖,表 ; 30公分

指導教授︰陳淑玲

碩士論文--國立東華大學企業管理學系,2009

參考書目︰面65-75Subjects--Topical Terms:

2879979
心理資本

高承諾人力資源管理系統、心理資本與變革導向組織公民行為關係—跨層次觀點 = = High Commitment Human Resource Management System, Psychological Capital and Change-oriented Organizational Citizenship Behavior: A Multilevel Perspective. /
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246 1 1 $a High Commitment Human Resource Management System, Psychological Capital and Change-oriented Organizational Citizenship Behavior: A Multilevel Perspective
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500 $a 指導教授︰陳淑玲
502 $a 碩士論文--國立東華大學企業管理學系,2009
504 $a 參考書目︰面65-75
504 $a 含附錄
650 7 $a 心理資本 $2 csht $3 2879979
650 7 $a 高承諾人力資源管理系統 $2 csht $3 2880018
650 7 $a 跨層次分析 $2 csht $3 2880019
650 7 $a 變革導向組織公民 $2 csht $3 2880020
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