影響工作敬業心前因與後果之跨層次分析-正向組織行為與正向組織學識觀點 =...
林依亭

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  • 影響工作敬業心前因與後果之跨層次分析-正向組織行為與正向組織學識觀點 = = A Multilevel Investigation of Antecedents and consequences of job engagement:Perspective of positive organization behavior and positive organization scholarship /
  • 紀錄類型: 書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
    正題名/作者: 影響工作敬業心前因與後果之跨層次分析-正向組織行為與正向組織學識觀點 = / 林依亭撰
    其他題名: A Multilevel Investigation of Antecedents and consequences of job engagement:Perspective of positive organization behavior and positive organization scholarship /
    其他題名: A Multilevel Investigation of Antecedents and consequences of job engagement:Perspective of positive organization behavior and positive organization scholarship
    作者: 林依亭
    其他作者: 陳淑玲
    出版者: [花蓮縣壽豐鄉 : 國立東華大學企業管理學系], : 民98[2009],
    面頁冊數: 7,111面 : 圖,表 ; 30公分
    附註: 指導教授︰陳淑玲
    標題: 工作敬業心 -
    電子資源: http://etd.lib.ndhu.edu.tw/ETD-db/ETD-search-c/view_etd?URN=etd-0722109-130906PDF全文
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GE0100892 五樓論文區 (5F Theses & Dissertations) 03.不外借_N 本校碩士論文 T 494 4420 2009 一般使用(Normal) 在架 0
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