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工作壓力對軍人離職傾向之影響 : = 以花東地區陸軍與資通電軍單位為例 ...

戴慈

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工作壓力對軍人離職傾向之影響 : = 以花東地區陸軍與資通電軍單位為例 = The impact of job stress on turnover intention of army- A case study of the army and information communication electronic force on Hualien and Taitung /

紀錄類型:	書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
正題名/作者:	工作壓力對軍人離職傾向之影響 :/ 戴慈撰
其他題名:	以花東地區陸軍與資通電軍單位為例 = The impact of job stress on turnover intention of army- A case study of the army and information communication electronic force on Hualien and Taitung /
其他題名:	The impact of job stress on turnover intention of army- A case study of the army and information communication electronic force on Hualien and Taitung
作者:	戴慈
其他作者:	張國忠
出版者:	花蓮縣 :國立東華大學國際企業學系, : 2020,
面頁冊數:	[8],68面 :圖,表格 ;30公分
附註:	校內電子全文開放日期 2023/02/02
標題:	軍人 -
電子資源:	http://134.208.29.108/cgi-bin/gs32/gsweb.cgi?o=dstdcdr&s=G0610633713.id&searchmode=basic電子全文(依作者授權而定)

工作壓力對軍人離職傾向之影響 : = 以花東地區陸軍與資通電軍單位為例 = The impact of job stress on turnover intention of army- A case study of the army and information communication electronic force on Hualien and Taitung /
戴慈

工作壓力對軍人離職傾向之影響 :以花東地區陸軍與資通電軍單位為例 = The impact of job stress on turnover intention of army- A case study of the army and information communication electronic force on Hualien and Taitung /The impact of job stress on turnover intention of army- A case study of the army and information communication electronic force on Hualien and Taitung戴慈撰 - 花蓮縣 :國立東華大學國際企業學系, 2020 - [8],68面 :圖,表格 ;30公分

校內電子全文開放日期 2023/02/02

碩士論文--國立東華大學國際企業學系

含參考書目Subjects--Topical Terms:

1631821
軍人

工作壓力對軍人離職傾向之影響 : = 以花東地區陸軍與資通電軍單位為例 = The impact of job stress on turnover intention of army- A case study of the army and information communication electronic force on Hualien and Taitung /
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500 $a 畢業學年度: 108
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650 # 7 $a 人格特質 $2 lcstt $3 1631326
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