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領導部屬交換關係對員工建言角色知覺與建言行為之影響：領導偏私之調節效果驗...

楊于萱

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領導部屬交換關係對員工建言角色知覺與建言行為之影響：領導偏私之調節效果驗證 = = The Influences of Leader-Member Exchange on Employee Voice Role Per-ception and Voice Behavior: An Examination of the Moderating Effect of Leader Favoritism /

紀錄類型:	書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
正題名/作者:	領導部屬交換關係對員工建言角色知覺與建言行為之影響：領導偏私之調節效果驗證 =/ 楊于萱撰
其他題名:	The Influences of Leader-Member Exchange on Employee Voice Role Per-ception and Voice Behavior: An Examination of the Moderating Effect of Leader Favoritism /
其他題名:	The Influences of Leader-Member Exchange on Employee Voice Role Per-ception and Voice Behavior: An Examination of the Moderating Effect of Leader Favoritism
作者:	楊于萱
其他作者:	熊欣華
出版者:	花蓮縣 :東華大學企業管理學系, : 2017,
面頁冊數:	61面 :圖,表 ;30公分
附註:	校內電子全文開放日期 2022.8.14
電子資源:	http://134.208.29.93/cgi-bin/cdrfb3/gsweb.cgi?o=dstdcdr&i=ssid=%22610432009%22.&電子全文(依作者授權而定)

領導部屬交換關係對員工建言角色知覺與建言行為之影響：領導偏私之調節效果驗證 = = The Influences of Leader-Member Exchange on Employee Voice Role Per-ception and Voice Behavior: An Examination of the Moderating Effect of Leader Favoritism /
楊于萱

領導部屬交換關係對員工建言角色知覺與建言行為之影響：領導偏私之調節效果驗證 =The Influences of Leader-Member Exchange on Employee Voice Role Per-ception and Voice Behavior: An Examination of the Moderating Effect of Leader Favoritism /The Influences of Leader-Member Exchange on Employee Voice Role Per-ception and Voice Behavior: An Examination of the Moderating Effect of Leader Favoritism楊于萱撰 - 花蓮縣 :東華大學企業管理學系, 2017 - 61面 :圖,表 ;30公分

校內電子全文開放日期 2022.8.14

碩士Master論文--國立東華大學企業管理學系

含參考書目Subjects--Index Terms:

領導部屬交換關係

領導部屬交換關係對員工建言角色知覺與建言行為之影響：領導偏私之調節效果驗證 = = The Influences of Leader-Member Exchange on Employee Voice Role Per-ception and Voice Behavior: An Examination of the Moderating Effect of Leader Favoritism /
LDR:01399nam0 2200289 450 001 2087292
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246 3 1 $a The Influences of Leader-Member Exchange on Employee Voice Role Per-ception and Voice Behavior: An Examination of the Moderating Effect of Leader Favoritism
260 # $a 花蓮縣 : $b 東華大學企業管理學系, $c 2017
300 $a 61面 : $b 圖,表 ; $c 30公分
500 $a 校內電子全文開放日期 2022.8.14
500 $a 校外電子全文開放日期 2022.8.14
500 $a 國圖全文開放日期 2022.8.14
500 $a 畢業學年度: 105
500 $a 指導教授: 熊欣華
502 $a 碩士Master論文--國立東華大學企業管理學系
504 $a 含參考書目
653 0 # $a 領導部屬交換關係
653 0 # $a 心理授權
653 0 # $a 心理所有權
653 0 # $a 建言角色知覺
653 0 # $a 領導偏私
700 1 # $a 熊欣華 $e 指導 $3 3035284
700 1 # $a Hsin-Hua Hsiung $e 指導 $3 3215785
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