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不當督導的前因與後果：自戀與工作安全感的互動觀點 = = A study...

陳約廷

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不當督導的前因與後果：自戀與工作安全感的互動觀點 = = A study of antecedents and consequences of abusive supervision: the interaction between narcissism and perceived job security /

紀錄類型:	書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
正題名/作者:	不當督導的前因與後果：自戀與工作安全感的互動觀點 =/ 陳約廷撰
其他題名:	A study of antecedents and consequences of abusive supervision: the interaction between narcissism and perceived job security /
其他題名:	A study of antecedents and consequences of abusive supervision: the interaction between narcissism and perceived job security
作者:	陳約廷
其他作者:	林家五
出版者:	花蓮縣 :東華大學企業管理學系, : 2016,
面頁冊數:	62面 :表 ;30公分
附註:	校內電子全文開放日期 2018.9.29
電子資源:	http://134.208.29.93/cgi-bin/cdrfb3/gsweb.cgi?o=dstdcdr&i=ssid=%22610232026%22.&電子全文(依作者授權而定)

不當督導的前因與後果：自戀與工作安全感的互動觀點 = = A study of antecedents and consequences of abusive supervision: the interaction between narcissism and perceived job security /
陳約廷

不當督導的前因與後果：自戀與工作安全感的互動觀點 =A study of antecedents and consequences of abusive supervision: the interaction between narcissism and perceived job security /A study of antecedents and consequences of abusive supervision: the interaction between narcissism and perceived job security陳約廷撰 - 花蓮縣 :東華大學企業管理學系, 2016 - 62面 :表 ;30公分

校內電子全文開放日期 2018.9.29

碩士Master論文--國立東華大學企業管理學系

含參考書目Subjects--Index Terms:

不當督導

不當督導的前因與後果：自戀與工作安全感的互動觀點 = = A study of antecedents and consequences of abusive supervision: the interaction between narcissism and perceived job security /
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246 3 1 $a A study of antecedents and consequences of abusive supervision: the interaction between narcissism and perceived job security
260 $a 花蓮縣 : $b 東華大學企業管理學系, $c 2016
300 $a 62面 : $b 表 ; $c 30公分
500 $a 校內電子全文開放日期 2018.9.29
500 $a 校外電子全文開放日期 2021.9.29
500 $a 國圖全文開放日期 2021.9.29
500 $a 畢業學年度: 105
500 $a 指導教授: 林家五
502 $a 碩士Master論文--國立東華大學企業管理學系
504 $a 含參考書目
653 0 $a 不當督導
653 0 $a 自戀
653 0 $a 工作安全感
653 0 $a 沉默
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653 0 $a abusive supervision
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700 1 $a 林家五 $e 指導 $3 3163498
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