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勞働條件の決定・變更と勞働者の同意 ; ワークルール教育の意義と課題 ;...

日本勞働法學會

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博客來

勞働條件の決定・變更と勞働者の同意 ; ワークルール教育の意義と課題 ; 男女雇用機會均等法をめぐる理論課題の檢討 /

紀錄類型:	書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
正題名/作者:	勞働條件の決定・變更と勞働者の同意 ; ワークルール教育の意義と課題 ; 男女雇用機會均等法をめぐる理論課題の檢討 / / 日本勞働法學會編
其他題名:	Determintion and modification of working conditions and consent of employee
出版者:	東京 : 日本勞働法學會, : 2015[民104],
面頁冊數:	245面 ; 21公分
附註:	書背英文題名: Determintion and modification of working conditions and consent of employee
標題:	勞動基準法 -
ISBN:	9784589037053

勞働條件の決定・變更と勞働者の同意 ; ワークルール教育の意義と課題 ; 男女雇用機會均等法をめぐる理論課題の檢討 /
勞働條件の決定・變更と勞働者の同意 ; ワークルール教育の意義と課題 ; 男女雇用機會均等法をめぐる理論課題の檢討 / Determintion and modification of working conditions and consent of employee日本勞働法學會編 - 東京 : 日本勞働法學會, 2015[民104] - 245面 ; 21公分 - 日本勞働法學會誌 ; 126號. - 日本勞働法學會誌 ; 126號.

書背英文題名: Determintion and modification of working conditions and consent of employee

含參考書目

ISBN: 9784589037053日幣3400円Subjects--Topical Terms:

2083082
勞動基準法

勞働條件の決定・變更と勞働者の同意 ; ワークルール教育の意義と課題 ; 男女雇用機會均等法をめぐる理論課題の檢討 /
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246 1 3 $a 労働条件の決定・変更と労働者の同意
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260 $a 東京 : $b 日本勞働法學會, $c 2015[民104]
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504 $a 含參考書目
650 7 $a 勞動基準法 $2 lcstt $3 2083082
650 7 $a 日本 $2 csh. $3 1323730
710 2 $a 日本勞働法學會 $e 編 $3 3127544
830 0 $a 日本勞働法學會誌 ; $v 126號 $3 3131538