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工作壓力與職業倦怠對留職傾向之影響 = = The Effects o...

顏麗玲

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工作壓力與職業倦怠對留職傾向之影響 = = The Effects of Job Pressure and Burnout on Employees' Retention Intention - Motivation as the Modulating Variable : 以激勵為調節變數 /

紀錄類型:	書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
正題名/作者:	工作壓力與職業倦怠對留職傾向之影響 = / 顏麗玲撰
其他題名:	The Effects of Job Pressure and Burnout on Employees' Retention Intention - Motivation as the Modulating Variable : 以激勵為調節變數 /
其他題名:	The Effects of Job Pressure and Burnout on Employees' Retention Intention - Motivation as the Modulating Variable
作者:	顏麗玲
其他作者:	張國忠
出版者:	[花蓮縣壽豐鄉] : [國立東華大學國際企業學系], : 民102年[2013],
面頁冊數:	8,76面 : 圖,表 ; 30公分
附註:	本論文數位化公開閱覽日期為2014年6月28日
電子資源:	http://134.208.29.93/cgi-bin/cdrfb3/gsweb.cgi?o=dstdcdr&i=ssid=%22610033530%22.PDF全文

工作壓力與職業倦怠對留職傾向之影響 = = The Effects of Job Pressure and Burnout on Employees' Retention Intention - Motivation as the Modulating Variable : 以激勵為調節變數 /
顏麗玲

工作壓力與職業倦怠對留職傾向之影響 = The Effects of Job Pressure and Burnout on Employees' Retention Intention - Motivation as the Modulating Variable : 以激勵為調節變數 / The Effects of Job Pressure and Burnout on Employees' Retention Intention - Motivation as the Modulating Variable顏麗玲撰 - 初版 - [花蓮縣壽豐鄉] : [國立東華大學國際企業學系], 民102年[2013] - 8,76面 : 圖,表 ; 30公分

本論文數位化公開閱覽日期為2014年6月28日

碩士論文-- 國立東華大學國際企業學系碩士在職專班

參考書目：面67-74

贈書Subjects--Index Terms:

工作壓力

工作壓力與職業倦怠對留職傾向之影響 = = The Effects of Job Pressure and Burnout on Employees' Retention Intention - Motivation as the Modulating Variable : 以激勵為調節變數 /
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245 1 0 $a 工作壓力與職業倦怠對留職傾向之影響 = $b The Effects of Job Pressure and Burnout on Employees' Retention Intention - Motivation as the Modulating Variable : 以激勵為調節變數 / $c 顏麗玲撰
246 1 1 $a The Effects of Job Pressure and Burnout on Employees' Retention Intention - Motivation as the Modulating Variable
246 1 3 $a 以激勵為調節變數
250 $a 初版
260 $a [花蓮縣壽豐鄉] : $b [國立東華大學國際企業學系], $c 民102年[2013]
300 $a 8,76面 : $b 圖,表 ; $c 30公分
500 $a 本論文數位化公開閱覽日期為2014年6月28日
500 $a 畢業學年度: 101
500 $a 指導教授：張國忠
502 $a 碩士論文-- 國立東華大學國際企業學系碩士在職專班
504 $a 參考書目：面67-74
504 $a 含附錄
563 $a 贈書
653 0 $a 工作壓力
653 0 $a 職業倦怠
653 0 $a 激勵
653 0 $a 留職傾向
653 0 $a Job Pressure
653 0 $a Burnout
653 0 $a Motivation
653 0 $a Retention Intention
700 1 $a 張國忠 $e 指導 $3 2994788
700 1 $a Yen, Li-Ling $3 3071968
700 1 $a Chang, Kou-Chung $3 2994790
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