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L'effet de trois pratiques de gestio...

Rouse, Catherine.

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L'effet de trois pratiques de gestion des ressources humaines, alignees avec la culture nationale, sur la performance de banques de l'Amerique du Sud, des Etats-Unis et de la France/Belgique.

Record Type:	Electronic resources : Monograph/item
Title/Author:	L'effet de trois pratiques de gestion des ressources humaines, alignees avec la culture nationale, sur la performance de banques de l'Amerique du Sud, des Etats-Unis et de la France/Belgique./
Author:	Rouse, Catherine.
Description:	115 p.
Notes:	Source: Masters Abstracts International, Volume: 44-02, page: 0663.
Contained By:	Masters Abstracts International44-02.
Subject:	Business Administration, Management. -
Online resource:	http://pqdd.sinica.edu.tw/twdaoapp/servlet/advanced?query=MR06064
ISBN:	9780494060643

L'effet de trois pratiques de gestion des ressources humaines, alignees avec la culture nationale, sur la performance de banques de l'Amerique du Sud, des Etats-Unis et de la France/Belgique.
Rouse, Catherine.

L'effet de trois pratiques de gestion des ressources humaines, alignees avec la culture nationale, sur la performance de banques de l'Amerique du Sud, des Etats-Unis et de la France/Belgique. - 115 p.

Source: Masters Abstracts International, Volume: 44-02, page: 0663.

Thesis (M.Sc.)--Universite du Quebec a Trois-Rivieres (Canada), 2005.

Abstract not available.

ISBN: 9780494060643Subjects--Topical Terms:

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Business Administration, Management.

L'effet de trois pratiques de gestion des ressources humaines, alignees avec la culture nationale, sur la performance de banques de l'Amerique du Sud, des Etats-Unis et de la France/Belgique.
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