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組織認定與認同對於組織公民行為之影響 : = 社會認定理論的觀點 /

~

林裘緒

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博客來

組織認定與認同對於組織公民行為之影響 : = 社會認定理論的觀點 /

紀錄類型:	書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
正題名/作者:	組織認定與認同對於組織公民行為之影響 : / 林裘緒撰
其他題名:	社會認定理論的觀點 /
作者:	林裘緒
出版者:	[花蓮縣] : 國立東華大學企業管理學系, : 民94[2005],
面頁冊數:	4,105面 : 圖,表 ; 30公分
附註:	指導教授︰林家五
標題:	組織公民行為 -
電子資源:	http://134.208.10.124/ETD-db/ETD-search-c/view_etd?URN=etd-0713105-110455PDF全文

組織認定與認同對於組織公民行為之影響 : = 社會認定理論的觀點 /
林裘緒

組織認定與認同對於組織公民行為之影響 : 社會認定理論的觀點 / 林裘緒撰 - [花蓮縣] : 國立東華大學企業管理學系, 民94[2005] - 4,105面 : 圖,表 ; 30公分

指導教授︰林家五

碩士論文--國立東華大學企業管理學系,2005

參考書目︰面86-99Subjects--Topical Terms:

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組織公民行為

組織認定與認同對於組織公民行為之影響 : = 社會認定理論的觀點 /
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館藏地: 出版年: 卷號:

館藏

1 筆 • 頁數 1 •
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典藏地名稱

館藏流通類別

GE0055354

五樓論文區 (5F Theses & Dissertations)

03.不外借_N

本校碩士論文

T 494 4442.3

一般使用(Normal)

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