員工知覺程序不正義與相對剝奪感對員工犬儒主義與退縮行為之影響 = = ...
陳盈蓁

FindBook      Google Book      Amazon      博客來     
  • 員工知覺程序不正義與相對剝奪感對員工犬儒主義與退縮行為之影響 = = The Influences of Perception of Procedural Injustice and Feeling of Relative Deprivation on Cynicism and Withdrawal Behavior /
  • 紀錄類型: 書目-語言資料,印刷品 : Monograph/item
    正題名/作者: 員工知覺程序不正義與相對剝奪感對員工犬儒主義與退縮行為之影響 = / 陳盈蓁撰
    其他題名: The Influences of Perception of Procedural Injustice and Feeling of Relative Deprivation on Cynicism and Withdrawal Behavior /
    其他題名: The Influences of Perception of Procedural Injustice and Feeling of Relative Deprivation on Cynicism and Withdrawal Behavior
    作者: 陳盈蓁
    其他作者: 熊欣華
    出版者: [花蓮縣壽豐鄉] : [國立東華大學企業管理學系], : 2012[民101],
    面頁冊數: 8,83面 : 圖,表 ; 30公分
    附註: 校內電子全文開放日期 2015.7.16
館藏地:  出版年:  卷號: 
館藏
  • 1 筆 • 頁數 1 •
 
GE0128592 五樓論文區 (5F Theses & Dissertations) 03.不外借_N 本校碩士論文 T 494 7514.1 2012 一般使用(Normal) 在架 0
  • 1 筆 • 頁數 1 •
評論
Export
取書館
 
 
變更密碼
登入