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林依亭
概要
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影響工作敬業心前因與後果之跨層次分析-正向組織行為與正向組織學識觀點 = = A Multilevel Investigation of Antecedents and consequences of job engagement：Perspective of positive organization behavior and positive organization scholarship /
by: 林依亭; 陳淑玲; 國立東華大學企業管理學系
(書目-語言資料,印刷品)
主題
正向組織行為
正向組織學
工作敬業心
心理資本
自主支持氣候
處理中
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