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林琪盛

概要

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書目資訊

組織公民行為之潛在得失 = = The Tradeoffs of Organizational Citizenship Behaviors : An Examination of the Relationships Among Careerism, Social Desirability, OCB, Role Overload, and Job Stress : 職涯主義、社會讚許、組織公民行為、角色負荷與工作壓力間關係之實證 / by: 林琪盛 (書目-語言資料,印刷品)

主題

工作壓力　角色過度負荷社會讚許職涯主義組織公民行為

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